2013年1月26日，公司召開(kāi)了2012年度總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，并展望了2013年公司發(fā)展目標(biāo)。公司董事長(zhǎng)謝會(huì)開(kāi)博士、副總經(jīng)理張一蘭女士及各部門(mén)全體成員參加了會(huì)議。

會(huì)上，張總首先對(duì)2012年公司各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面總結(jié)，并和全體參會(huì)人員一起回顧了微奧在過(guò)去的一年所取得的傲人成績(jī)：公司產(chǎn)品初步獲得市場(chǎng)認(rèn)可、MEMS光學(xué)探頭和MEMS光開(kāi)關(guān)實(shí)現(xiàn)首次銷(xiāo)售、專(zhuān)利申報(bào)突破60余項(xiàng)、各項(xiàng)目均按期甚至提前完成了年初計(jì)劃等。她指出這些成績(jī)都是微奧團(tuán)隊(duì)一起奮斗的結(jié)果，并為公司擁有這樣一支積極向上、快樂(lè)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)而倍感自豪。

同時(shí)，張總還與大家分享了剛剛結(jié)束的員工個(gè)人年度總結(jié)及滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果，結(jié)合員工建議出臺(tái)了一系列新的“惠民政策”，包括：凡連續(xù)三年被評(píng)為年度優(yōu)秀員工者，將獲得特別大獎(jiǎng)、員工入職每滿(mǎn)1年增加1天帶薪年休假、每?jī)稍虏簧儆谝淮螁T工活動(dòng)、全年不少于三次團(tuán)隊(duì)賽事、外部培訓(xùn)活動(dòng)的具體落實(shí)、所有2012年前加入微奧的員工均將享有股權(quán)激勵(lì)等。這些決策除了讓大家驚嘆公司的快速反應(yīng)速度以及對(duì)員工意見(jiàn)的充分尊重，也再次感受到了公司自由開(kāi)放、共享收獲的團(tuán)隊(duì)文化精神。

隨后，會(huì)議進(jìn)入了最激動(dòng)人心的環(huán)節(jié)——年度優(yōu)秀員工表彰。與以往不同的是今年分別設(shè)置了“2012年度優(yōu)秀員工”和“2012年度優(yōu)秀新員工”兩項(xiàng)大獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)名單也改由全部員工投票產(chǎn)生。最后，研發(fā)部的傅霖來(lái)、蘭樹(shù)明以及總經(jīng)辦的龍雙再次摘得了年度優(yōu)秀員工的桂冠；同時(shí)12年新加入公司的李貝妮、周正偉、梁硼也獲得了2012年度優(yōu)秀新員工的殊榮。

最后，董事長(zhǎng)謝會(huì)開(kāi)博士作了重要講話，在充分肯定公司2012年所取得的各項(xiàng)成績(jī)之外，還指出2013年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，也將會(huì)是公司實(shí)現(xiàn)碩果豐收的一年，希望全體員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、快樂(lè)工作、快樂(lè)創(chuàng)業(yè)的微奧精神，以更飽滿(mǎn)的姿態(tài)、更高昂的斗志投入到工作中，努力實(shí)現(xiàn)2013年公司預(yù)定的各項(xiàng)目標(biāo)。

會(huì)后，公司還舉行了聚餐、抽獎(jiǎng)、游戲、KTV競(jìng)歌等活動(dòng)，全體微奧人以飽滿(mǎn)的激情、遠(yuǎn)大的夢(mèng)想，向新的一年快樂(lè)出發(fā)！2013，我們來(lái)了！